雪兰莪铁船一直致力于企业社会责任(CSR)计划,该计划为特殊需求人士提供就业机会,藉此让他们学习技能,为自立的生活做准备。
除了提供就业机会外,此计划能让他们从中学习,提高工作和社交技能,而不仅仅只是提供临时帮助。 迄今为止,深雪兰莪铁船已推出 5 项创新的企业社会责任计划,其中有 One-Two-Juice,One-Two-Wash,One-Two-Star,One-Two-Gift,以及最新诞生的One-Two-Boost。
第一项企业社会责任计划,ONE-TWO-JUICE 于2011 诞生,成立的果汁档成功为学习困难的人士带来就业机会。该计划甚至备受社会认同与赞许并获得两届亚洲良心企业奖。One-Two-Juice 是 Selangor Dredging Berhad 集团董事总经理 Teh Lip Kim 女士的创意,旨在提高人们对特殊认人士的认识。 果汁摊由吉隆坡安邦路Wisma Golden Eagle Realty(前称Wisma Selangor Dredging)庭院区的特殊青年经营。
通过这种努力,他们能够通过准备果汁、接单和交付订单以及管理果汁摊位来独立赚取工资。 随后,One-Two-Juice 于 2012 年和 2014 年荣获两届的亚洲良心企业家,成为亚洲地区顶级的 CSR 计划之一。 继 One-Two-Juice 取得成功后,One-Two-Wash 于 2014 年推出,主要为了提供更多就业机会给特殊人士。
洗车计划(One-Two-Wash)是通过专门设计的流程和学习工具来实施的,以帮助这些特殊人士更好地学习和遵循。 One-Two-Wash 的营运地点亦设于 Wisma Golden Eagle Realty来迎合办公室租户及邻近公司的顾客。 除此之外,雪兰莪铁船又进一步扩展了其企业社会责任计划,与 Milestone Productions 在2019年合作举办了One-Two-Star,此计划主要为了进一步建立特殊儿童的信心。
这些才华横溢的特殊青年有机会在吉隆坡玛雅酒店举办的特别才艺表演中展示和表演他们的音乐才华。 在才艺表演之前,每位参与者都有机会参加免费的工作坊,而评审Dominic Lau和Joshua Gui则会在当中为孩子们给予鼓励和建设性的反馈。
同年,名为 One-Two-Gift 的肥皂制作项目为特殊青年创造了另一个提高运动技能的机会,他们在此项目中学习制作天然手工皂吗,还学习了产品包装的技能。